TRANSFORMA A TU EMPRESA EN UNA CAPAZ DE LIDERAR EL FUTURO


Todo es radicalmente más simple.

En este programa de 5 semanas descubrirás el paso a paso para convertiros en una Organización Netamente Innovadora capaz de liderar el futuro. Sin ruido, desde el compromiso, con herramientas listas para implementar y un cuadro de mando preparado para descubrir que otra forma es posible:

más sencilla, más plena, más humana.

BIENVENIDO/A AL MANAGEMENT DEL S.XXI


En este cambio de paradigma que necesitamos transitar, tenemos un gran reto a nivel de liderazgo. Necesitamos el coraje de hacerle frente a lo incómodo del cambio. Por eso, en estos momentos confusos, todos nos hemos convertido en LIDERNAUTAS.

Si un astronauta es aquel que navega por el liderazgo, un LIDERNAUTA es aquel que navega por el liderazgo. Aquel que desafiando al status quo, parte en una aventura por encontrar un lugar desde el que poder operar en máxima incertidumbre. Y esto requiere de desaprender para poder volver a aprender.

Por eso creé esta historia, "EL VIAJE DE GIDO, EL LIDERNAUTA PERDIDO". ¿Quieres ver un trocito para entender lo que supondrá este viaje si te subes a este cohete?


¿POR QUÉ UNIRTE A GIDI?


Estamos inmersos en un cambio de paradigma. Ya no hay experto, investigador, ni líder de opinión que niegue que el objetivo principal y prioritario de cualquier directivo o empresario hoy en día no sea la transformación de su organización. Y esto no es deseable, es vital: pues los que no lo hagan, no tendrán un futuro del que formar parte.

Sin embargo existe consenso científico en cuanto al dato de éxito en la implementación de los procesos de transformación en las organizaciones:

Y ES QUE EL 75% DE LAS VECES ACABAN EN FRACASO.

¿Sabes por qué?

Porque no se puede transformar una organización con las mismas herramientas y estrategias que la han llevado hasta donde están, y además, en todos los casos de fracaso hay un denominador común: el liderazgo no ha entendido que debe reimaginarse primero, para poder luego reimaginar a la organización.

Y esto supone que tú como líder necesitas navegar por tu propio liderazgo. Y para navegar y llegar a buen puerto, necesitas un vehículo.

Pero recuerda: no puedes llegar a otro lugar utilizando el mismo que has utilizado hasta ahora.

Necesitas otro. Y estás en el lugar indicado.

Tu vehículo es un cohete que se llama GIDI2 y estás a punto de subirte a bordo.

¡BIENVENIDO LIDERNAUTA!

¿Estás preparado/a para llevar a tu organización rumbo a las estrellas?

QUIZÁ NO SEPAS QUE...


En las Escuelas de negocio aún nos enseñan a gestionar nuestras organizaciones con modelos de gestión heredados de la Revolución Industrial. Sí, seguimos operando bajo laspremisas del s.XIX, y a decir verdad tenemos mucho que agradecerle, pues nos dió muy buenos resultados... pero solo hasta que pasó a convertirse en parte del problema.


Porque actualmente, todos esos "males" que sufrimos en nuestras organizaciones:

  • Alta rotación (o Gran Dimisión como ya lo conocemos)
  • Bajos niveles de compromiso (O Quiet Quitting... ¡estos palabros!)
  • Tensiones de crecimiento y Burn-out
  • Politiqueos y disputas internas
  • Baja productividad y rendimiento

Son solo SÍNTOMAS. Síntomas de una enfermedad que lo está provocando y se llama SEGUIR OPERANDO BAJO UN PARADIGMA OBSOLETO.


No aceptar esto es lo que nos lleva a tener un ratio del 75% de fracasos en los procesos de transformación. ¿Sabes por qué? Porque en un paradigma basado en la predicción y el control, cuesta mucho soltar para abrirse a nuevos caminos.

¡Sin embargo tengo muy buenas noticias!


Porque este viaje no será uno en el que pasar de 0 a 100. Sino que GIDI2 te enseñará a descubrir el propósito e implementarlo en tu organización en ciclos de aprendizaje continuo. Así, reconociendo cuál es vuestro punto de partida, os guiará para avanzar con paso firme y seguro hacia ese destino soñado: ese lugar donde os olvidaréis de todos esos "males" y seréis MUCHO MÁS:

  • Más plenos
  • Más innovadores
  • Más sostenibles
  • Y como Consecuencia de todo ello, mucho más rentables.
Libera el compromiso 100%


Partiréis de los mejores cimientos para esta construcción: la TENSIÓN CREATIVA. Generando espacios de confianza alinearéis el propósito individual y haréis emerger el colectivo, generando un COMPROMISO natural y explosivo por parte de todos los miembros del equipo.


¡ADIÓS GREAT RESIGNATION Y QUIET QUITTING! Porque te olvidarás de atraer y fidelizar al talento. Vosotros lo INSPIRARÉIS.

Entiende la complejidad


Desde ese compromiso, motor de todo, comenzaréis a utilizar herramientas que os permitirán entender la complejidad: LO VISIBLE Y LO INVISIBLE. Comenzaréis a operar desde el aprendizaje continuo que caracteriza adelantarse a los cambios: así se lidera el futuro.


¡ADIÓS PUNTOS CIEGOS Y TENSIONES INTERNAS! Porque entenderéis las interrelaciones y comenzaréis a trabajar con mayor claridad y foco

Ten un cuadro de mando simple


Comenzaréis a medir lo que valoráis, en vez de valorar solo lo que sabéis medir, y además comenzaréis a relacionaros desde otro nivel de pensamiento: generaréis la narrativa de aquello en lo que os queréis convertir y con un propósito completamente integrado en la propia gestión.


¡ADIÓS BAJO RENDIMIENTO!

¡HOLA! Cultura netamente innovadora, ahora sí, capaz de liderar en máx. incertidumbre ;)

¡Vamos con la parte operativa!



¿CUÁNDO EMPIEZA Y CUÁNTO DURA?


◾️ Comenzamos el 28 de OCTUBRE de 2022

◾️ El programa dura 5 semanas

◾️ Cada viernes tenemos una cita en directo: ¡las MENTORÍAS GRUPALES! Para que no te quedes con ninguna duda y sientas la magia de compartir con personas con las mismas inquietudes, retos y anhelos.

◾️ Durante esas semanas, cada viernes tras nuestra mentoría, se desbloquea el contenido de la siguiente semana, que podrás ver A TU RITMO, cuando puedas y desde donde estés.

◾️ El tiempo estimado de dedicación es de unas 2 horas semanales para el contenido, más los 60-90 minutos de nuestra mentoría semanal. Como ves unas 3 horas y media a la semana. ¿No crees que merecen la pena si lo que os espera es rozar las estrellas? ;)

AQUÍ TIENES EL CONTENIDO DEL PROGRAMA

y ¡un pequeño aperitivo!


  CHECK-IN
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  INTRODUCCIÓN
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  FASE 1. TENSIÓN CREATIVA
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  FASE 2. LO VISIBLE
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  FASE 3. LO INVISIBLE
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  FASE 4. LO TANGIBLE
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  FASE 5. SEGUIMIENTO: LA NARRATIVA
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  PRÓXIMOS PASOS
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  BONUS 1
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  BONUS 2
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  BONUS 3
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  BONUS 4
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ES PARA TI SI...



✚ Eres LÍDER de tu organización

✚ Eres DIRECTIVO/A O RESPONSABLE y ya tienes equipo

✚ Eres EMPRESARIO/A o EMPRENDEDOR/A y estás montando equipo

Es para ti si cumples con alguno de estos perfiles y sientes que ha llegado el momento: el de dejar atrás los politiqueos y problemas internos, y el de arremangarse y construir una organización capaz de liderar el futuro siendo MÁS. Mucho MÁS: más comprometidos, más innovadores, más plenos y más rentables.

Aunque esto último solo sea la consecuencia de todo lo anterior.




✚ No tienes equipo

✚ No tienes capacidad de influencia en tu organización

✚ No te interesa ir un paso por delante, estás contento/a con los resultados y el ambiente que ya tenéis.

✚ Si no tienes un COMPROMISO real con la transformación y el cambio a mejor.

✚ No crees que lo más importante en tu organización son las personas que la conforman

✚ No es prioritario para ti la construcción de una empresa líder, mejor empresa para un mundo mejor.

✚ Lo único que interesa es maximizar los resultados a corto plazo a cualquier coste.

✚ No quieres abrirte a nuevas perspectivas porque quieres seguir haciendo las cosas como siempre

lo tengo claro, pero...





¿CUÁL ES LA INVERSIÓN?

PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN

◾️ 5 semanas de contenido: fundamentos, ejemplos, paso a paso e inspiración: +10h en vídeo en 8 módulos [Valor 997 €]

◾️ Plantillas y Manuales de Implementación con el paso a paso para facilitar los talleres en tu organización [Valor 1249€]

◾️ Cuadro de mando (hoja excel) listo para operar [Valor +1000€]

◾️ 5 mentorías grupales [Valor 350€]

◾️ Acceso cuando y donde quieras

BONO 1: Masterclass Escucha y Conversación profunda [Valor 199€]

BONO 2: Masterclass Nuestro Poder Creador [Valor 199€]

BONO 3: Preparación de equipo de implementación [Valor 199€]

BONO 4: Plantillas de planificación de implementación [Valor 199€]

Como verás, el precio total supera los 4000 €.

Pero su precio de venta es de: 795€ (IVA INCLUÍDO)


¡IMPORTANTE!

Si queréis subiros a bordo varias personas de vuestra organización, mándame un mail a [email protected] y coméntamelo para que os mande condiciones especiales de compra ;)





(Precio con IVA incluído)




SOY MARIÁN SÁNCAL, Y TE ACOMPAÑO EN ESTE VIAJE...

✚ Creo que somos mucho más

✚ Creo que vivimos en un momento histórico sin precedentes, y por eso tenemos la gran OPORTUNIDAD y también la gran RESPONSABILIDAD de aportar TODO lo que somos, en su MÁXIMO potencial

✚ Creo que juntos siempre somos más y mejor

✚ Creo que podemos hacerlo aún mejor

✚ Creo que recordando lo que verdaderamente somos, como seres humanos, construiremos el futuro que verdaderamente soñamos: uno más innovador, más pleno y sostenible.

✚ Creo en aportar herramientas que nos transformen haciendo, por eso he diseñado este programa de Gestión Integral del Impacto

✚ Creo en ti

✚ Creo que es el momento, y por eso quiero emprender este viaje contigo

Y tu... ¿qué crees?




PREGUNTAS FRECUENTES:


  • Tengo equipo, pero no sé si esto encajaría con nosotros por el sector en el que operamos...

La Gestión Integral del Impacto es un modelo de gestión que funciona independientemente de cuál sea tu sector o tamaño. Porque todos los problemas que vemos en nuestras organizaciones son solo síntomas, que esta vez sí, se manifestarán de una u otra manera o con una intensidad mayor o menor dependiendo del tamaño y sector. Pero son solo síntomas de un problema raíz que los causa: el PARADIGMA DESDE EL QUE OPERAMOS. Este programa te permite virar de un modelo de gestión ya obsoleto, que causa todas las tensiones y politiqueos internos, a uno que descorcha el compromiso y lleva a todas las personas de la organización a trabajar por un objetivo común, de una manera más plena, satisfactoria, productiva y creativa. Independientemente del sector y tamaño.

  • Somos una pyme, ¿esto es para todo tipo de organización independientemente de su tamaño?

Los fundamentos de la Gestión Integral del Impacto funcionan en cualquier tipo de organización independientemente de su tamaño. En todo el contenido, así como en los propios manuales de implementación, siempre se especifica qué pasos intermedios, en su caso, deberíais dar si sobrepasáis un número determinado de trabajadores. Sirve para microempresas que tan solo cuentan con 1 equipo, como para medianas empresas de hasta 250 trabajadores, hasta grandes empresas que quieren comenzar a simplificar sus modelos de gestión, a liberar el potencial innovador que ya tienen dentro, ser atractoras de talento, medir lo importante y tener una historia que merezca la pena ser contada.

  • Somos una empresa autogestionada y/o estamos caminando hacia el paradigma Teal. ¿Este programa, qué nos aporta?

Os aporta las herramientas necesarias para sistematizar el trabajo del propósito y su implementación en todas las áreas de vuestra gestión empresarial. Os da, además de claridad, herramientas para mejorar la facilitación de gestión de tensiones, toma de decisiones y tipos de reuniones.

  • Soy responsable de área, pero no tengo capacidad de implementar en toda la organización, ¿esto es para mí?

Sí. Puedes implementarlo en tu área y convertiros en el prototipo de algo mayor: vuestros resultados hablarán por sí solos. Es posible, incluso, comenzar a implementar este modelo de Gestión Integral del Impacto tan solo en una nueva línea de negocio, mientras seguís gestionando como siempre lo demás. Cuando sintáis lo que esto puede suponer para la organización, será cuestión de tiempo que os baséis en los fundamentos de esta metodología para la gestión Integral (nunca mejor dicho) de vuestra organización.

  • ¿Se implementa en la organización mientras se avanza en el programa?

El programa no está diseñado para que lo implementéis en paralelo a no ser que seáis alumnos de ediciones anteriores y aprovechéis la nueva edición a modo de acompañamiento. Es importante tener la visión global de la metodología. Sin embargo, sí es recomendable que experimentes tu mismo/a con las herramientas durante el programa. Durante las mentorías, además, trataremos con ellas para que te hagas una idea de lo que supone la facilitación de las mismas, y resolveré todas las dudas que puedan surgirte.

  • ¿Cuánto tiempo lleva la implementación real en la organización?

La implementación está pensada para llevar a cabo en 5 talleres, 1 taller por día. Podréis escoger si tener un retiro de 5 días para su implementación, o si por el contrario, queréis reservar 1 día a la semana para hacer la implementación durante 5 semanas.

  • Acabamos de implementar nuevas estrategias, no sé si tenemos capacidad de implementar algo más, ¿podré incluir las nuevas estrategias en este modelo?

Las herramientas de este modelo de gestión te van a permitir tener claridad sobre las estrategias que estáis llamados a implementar, partiendo desde el propósito y la visión conjunta. Podréis reforzar una estrategia en la que ya estábais trabajando, o daros cuenta de que era una estrategia errónea para vosotros en este momento. Lo más importante de este modelo son los fundamentos. Es una metodología que tiene herramientas que os permiten apagar el ruido y obtener claridad. Simplemente os preparan el espacio y os guían en el camino que vosotros, y solo vosotros, tendréis que transitar.

  • ¿Cuál es la diferencia entre este modelo de gestión y otros?

Existen 2 tipos de herramientas que podemos implementar en nuestras organizaciones: herramientas estáticas o herramientas dinámicas. Las estáticas son las que, diseñadas desde el mismo nivel de pensamiento en el que operamos, como mucho, nos ofrecen optimizar lo que ya hacemos. Los modelos de gestión que puedes estar utilizando pertenecen a este conjunto de herramientas.

La Gestión Integral del Impacto ha sido diseñado desde un nuevo paradigma empresarial, con herramientas dinámicas que os permitirán la triple transformación que necesitamos para liderar en máxima incertidumbre: la individual, la organizativa, y la social (con el impacto de vuestra organización en el entorno y territorio, el mundo).

Los fundamentos de este modelo de Gestión Integral del Impacto está basado en todo el conocimiento adquirido desde el MIT en cuanto al cambio de sistemas basados en la conciencia, todo mi recorrido en el desarrollo propio de herramientas de gestión de impacto dentro de mis organizaciones, el aporte de profesionales expertos en distintas disciplinas como la Física y el Modelado Computacional, y la evidencia en cuanto a innovación sostenida en el tiempo de las organizaciones que ya funcionan bajo estos fundamentos de Gestión Integral del Impacto.

  • ¿Cuánto dura el programa y cuánto tiempo tengo que dedicarle?

El programa dura 5 semanas en las que tendrás acceso a todo el material pre-grabado para que puedas verlo a tu ritmo cada semana. Las únicas sesiones en vivo son las mentorías de los viernes, que tienen una duración de entre 60-90 minutos. El programa está diseñado para que le dediques unas 2 horas semanales (más la hora/hora y media de la mentoría).



REGÍSTRATE Y APRENDE


A liderar en máxima incertidumbre

FACILITA E IMPLEMENTA


Libera vuestro máximo potencial innovador

EL RESTO: VUESTRA HISTORIA


La de una mejor empresa para un mundo mejor

TENÉIS MUCHO MÁS QUE APORTAR AL MUNDO


¿Nos ponemos manos a la obra?

Con o sin miedo. Suelta y confía. ¿Vamos de la mano?

No dudes que será el comienzo de un gran historia: la que estáis destinados a escribir y dejar como legado en esto que llamamos humanidad.

Nos atrevemos. Por eso somos, por eso creamos, lideramos.

Por eso transformamos.

Por los que fueron, por los que somos, y por os que vedrán 🖤



Ellos ya han trabajado con este programa,

mira qué dicen ♥️


RAFA RUIZ


Marián es una fuente de inspiración, optimismo y confianza que hace de este programa una gran experiencia. Los contenidos y el enfoque que utiliza son un verdadero reto de transformación. El material utilizado es una gran guía de apoyo para seguir y aplicar los conceptos en casos reales. Ha sido un gran impulso para mi proyecto. 100% recomendable; no te dejará indiferente.

PAULA CAPARELLI


Este programa es una experiencia transformadora. Aprendes a trabajar todo el proceso de getión del cambio en un ciclo de 5 pasos de una forma SÚPER PRÁCTICA, partiendo de los cimientos (tu verdadero propósito y visión) hasta llegar a definir un cuadro de mandos que te permite medir y ajustar los resultados obtenidos con tu equipo. Una formación práctica totalmente recomendable para todo aquel que está buscando generar una transformación positiva en su organización

MELISSA PEREZ


El programa de Gestión Integral Del Impacto fue un descubrimiento para mí y un punto de inflexión para mi organización. Es una herramienta de aplicación sencilla pero profundamente innovadora.
Proporciona una mirada fresca, nueva, acerca de nuestras posibilidades como organización. 
Marián Sáncal ha elaborado un programa absolutamente innovador e inspirador para cualquier organización preocupada por crecer, por mejorar y por impactar dentro y fuera de la misma. Ella te acompaña, te guía e inspira a lo largo de todo el proceso. Además, la posibilidad de interactuar con líderes de otras organizaciones e intercambiar opiniones y sensaciones en las mentorías grupales es un privilegio y una experiencia muy enriquecedora. 

MARCIAL QUINTANAR


Para quienes queremos alumbrar el tránsito a crear organizaciones con las personas en el centro, no pueden perderse esta experiencia. Marián ha hecho una síntesis formidable para acompañar el proceso de transformación.

LUIS SÁNCHEZ


Gracias marián por juntar toda tu experiencia en una formación clara y completa. Creo que el marco de trabajo que enseñas es una base imprescindible para el éxito de las estructuras empresariales clásicas en los nuevos tiempos.

CAMINO GUTIÉRREZ




Muchas gracias por crear este cohete y por ser parte del combustible para llegar a elevarnos y ver cómo queremos ser y llegar a serlo. Inspirador y abrementes. Eres luz